Towarzystwo Zasługi Opactwa to krąg sympatyków i przyjaciół SACI, którzy wspierają nasze dzieła szpitalne modlitwą, wolontariatem i darami. Nie składają ślubów zakonnych, lecz dzielą naszą dewizę: Pro Veritate et Proximo — Dla Prawdy i Bliźniego.
Formy przynależności
- Donaci (Don1 – Don3) – dobroczyńcy wspierający regularnie dzieła Opactwa.
- Kompanioni (ComSACI) – sympatycy czynnie współpracujący z komandoriami (wolontariat, organizacja, reprezentacja).
Na czas Kapituły Generalnej Suwerenny Opat może zaprosić do 12 Kompanionów z prawami czynnymi i biernymi (na czas obrad). Kompanioni mogą pełnić funkcję Ministrów w Radzie Ministrów Opactwa.
Rola i zadania
- Modlitwa w intencjach chorych, seniorów, samotnych i całej wspólnoty.
- Wolontariat: udział w dystrybucjach, towarzyszenie osobom starszym, działania w kryzysach (według kompetencji).
- Wspieranie organizacyjne: logistyka, komunikacja, wydarzenia, fundrising.
- Dary i patronat: wsparcie finansowe i rzeczowe, budowanie sieci dobroczyńców.
- Świadectwo: promocja kultury miłosierdzia i pokoju.
Ubiór i znak
- Kompanion (ComSACI): strój formalny (np. garnitur) + płaszcz Opactwa niebieski z herbem na lewym ramieniu.
- Donat (Don1–Don3): strój własny; dopuszczalna rozetka/mini-znak (wg wzorca Opactwa).
Brak habitu, pasa i kordzika. Znak nosimy z szacunkiem i bez ostentacji.
Donaci — stopnie i kryteria
- Don1 – wsparcie doraźne lub okresowe; udział w min. jednej akcji rocznie.
- Don2 – wsparcie regularne (np. miesięczne) + udział w 2–3 działaniach rocznie; gotowość do działań pilnych.
- Don3 – wsparcie strategiczne (projekt/rok lub stałe finansowanie wybranego obszaru) + udział w min. 4 działaniach rocznie; gotowość do roli ambasadora.
O przyznaniu/aktualizacji stopnia decyduje Komandoria w porozumieniu z Radą Ministrów.
Kompanion (ComSACI) — profil
- Zadania: współorganizacja dystrybucji i wydarzeń, koordynacja darów, kontakty lokalne, wsparcie komunikacji.
- Wymagania: dyspozycyjność w działaniach, kultura osobista, poszanowanie zasad bezpieczeństwa i poufności.
- Możliwości: rekomendacja do prac zespołowych Opactwa; w wyjątkowych sytuacjach – udział w Kapitule, jak również w Radzie Ministrów Opactwa.
Kodeks Towarzystwa Zasługi
- Godność osoby – zero dyskryminacji.
- Poufność – ochrona danych i wrażliwych historii.
- Przejrzystość – żadnych korzyści osobistych z tytułu posługi.
- Bezpieczeństwo – działanie w parach/pod nadzorem; identyfikatory.
- Pokój i dialog – język szacunku, brak agresji, mediacja w sporach.
- Wierność zobowiązaniom – słowo dane wspólnocie traktujemy poważnie.
Jak dołączyć
- Zgłoszenie w Komandorii (krótka rozmowa i deklaracja obszaru wsparcia).
- Przeszkolenie wstępne (bezpieczeństwo, ochrona danych, standard posługi „hospitalis”).
- Przyjęcie – wpis do ewidencji; dla Kompaniona: nadanie płaszcza Opactwa.
- Praktyka – przydział do zespołu działań (dystrybucje, towarzyszenie, logistyka, komunikacja).
Wsparcie — przykładowe ścieżki
- Czas – dyżury w dystrybucjach, transport, „złote godziny” dla seniorów.
- Rzeczy – żywność trwała, środki higieniczne, sprzęt pomocniczy.
- Środki – darowizny celowe (np. „opieka domowa”, „seniorzy”), programy pracownicze i granty.
- Kompetencje – księgowość, prawo, IT, grafika, PR, szkolenia.
Dlaczego warto
- Realna pomoc ludziom w potrzebie,
- Wspólnota wartości i przyjaźni,
- Formacja (duchowa i praktyczna),
- Przejrzystość – jasne zasady i rozliczenia,
- Pokój – dobro, które porządkuje serce i relacje.
Podsumowanie
Towarzystwo Zasługi to sposób, by być blisko dobra, nawet bez ślubów zakonnych. Wspólnie budujemy kulturę miłosierdzia i pokoju — dla Prawdy i Bliźniego. Jeśli chcesz, dołącz: Twoja modlitwa, godzina czasu, drobny dar czy kompetencje mogą stać się konkretnym ratunkiem dla człowieka obok.